○教育訓練制度

教育訓練制度とは働く人の主体的な能力開発の取り組みを支援し、雇用と再就職の促進を図る事を目的とする雇用保険の給付制度で、受給資格者にはハローワークから教育訓練経費の一部が教育訓練給付金として支給されるのだ。

教育訓練給付金の額は個人によって支給額が異なってくるが、最大で教育訓練経費の40％(上限20万円)を受給することが出来る。なお、教育訓練給付金を受けるには、ハローワーク等での手続きが必要。また、講座終了後に、予備校から教育訓練修了証明書などの書類を受け取る必要がある。この書類がないと教育訓練給付金を受け取ることはでないので注意が必要だ。

○大学生協、購買部、書店割引

割引を受けられる書店には、通常、予備校のパンフレットが置いてあるので分かるはずだ。割引を受けられる書店の一覧は予備校・資格学校のホームページでも見ることが出来る。また予備校・資格学校の窓口で訪ねると近くにある割引の受けられる書店の場所を教えてくれるはずだ

過去に受けていた講座を再受講する場合、割引を受けられることがある。

・編入支援割引

・他資格受講生割引

・特待生

・早期申し込み割引

・友人紹介割引・家族紹介割引

・グループ申込割引

上記のようなものが主な割引制度だが、予備校・資格学校にはそれぞれ特色のある割引制度がある場合が多いので、パンフレット・資料を見て比較検討する必要がある。

ヒューマンアカデミーはキャリアアップのための実務知識習得や各種資格取得、就転職を目指す社会人、学生のための総合専門校。校舎は全国で46校舎。講座はアート＆デザイン、ビジネス、コンピュータ、インターネット、語学、福祉など約540の講座を開講しています。

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講座の割引制度について主に確認すべきポイントは次のとおり。

予備校・資格学校によって割引制度の内容が異なるので、個々の学校に必ず確認する必要がある。また、割引制度の有無は学校を選ぶ際のポイントの一つなのだ。

割引制度には、対象者が限られているものもあるので、自分が対象であるかどうかを確認。

複数の割引制度を併用することは認められない場合が多い。複数の割引制度の併用が出来ない場合は、自分にとって一番有利な割引制度を利用することになる。

ヒューマンアカデミーはキャリアアップのための実務知識習得や各種資格取得、就転職を目指す社会人、学生のための総合専門校。校舎は全国で46校舎。講座はアート＆デザイン、ビジネス、コンピュータ、インターネット、語学、福祉など約540の講座を開講しています。

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【試験に関する問い合わせ】

〒103－8347 東京都中央区日本橋本石町３－２－１２　社会保険労務士会館　５階

FAX:03-6225-4883

社会試験労務士試験は毎年８月中旬頃行われる。

ちなみに平成18年度の試験は平成18年8月27日(日）だった。

択一式試験　3時間30分

午前（10:30～11:50）選択式試験

【試験会場一覧】

[宮城県] 夢メッセみやぎ

[埼玉県] 獨協大学

[東京都] 明治大学駿河台校舎(リバティータワー)、早稲田大学、西早稲田キャンパス、青山学院大学、成蹊大学

[石川県] 豊穣学園、石川医療技術専門学校

[愛知県] 名城大学

[大阪府] 大阪工業大学、桃山学院大学

[岡山県] 岡山商科大学

[香川県] 高松大学、英明高等学校

[熊本県] 熊本大学

また、社会保険労務士名簿に登録されると同時に所属する都道府県の社会保険労務士会に入会しなければならない。

社会保険労務士試験の合格発表は例年11月頃。

合格者の受験番号は官報に公告され、厚生労働省・試験センター･都道府県社会保険労務士会に当日の午前9時30分から合格者の受験番号が掲示される。 途中棄権者･不正者は除くすべての社会保険労務士受験者には試験成績等が通知され、合格者には合格証書が郵送される。

社会保険労務士試験の合格基準は絶対的なものでなく、相対的なもので、試験成績が上位者から順に受験者の9％位までを合格させているようだ。

参考までに平成18年度試験の合格基準と配点は次の通り。

1.選択式試験は、総得点22点以上かつ各科目3点以上（ただし、労働基準法及び労働安全衛生法、労災保険法、 雇用保険法、 社保一般常識、 厚生年金保険法は2点以上）である者

※上記合格基準は、試験の難易度に差が生じたことから、平成17年度試験の合格基準を補正したもの。

1.選択式試験は、各問1点とし、1科目5点満点、合計40点満点とする

【合格率】

平成14年 受験者数 46,713 合格者数 4,337 合格率 9.3%

平成16年 受験者数 51,493 合格者数 4,850 合格率 9.4%

平成18年 受験者数 46,016 合格者数 3,925 合格率 8.5%

1.社会保険労務士試験に合格した人 2.社会保険労務士試験を全部免除された人（公務員など） 3.弁護士となる資格を有する人

1.上記1又は2に該当する人は労働社会保険関係の実務経験が通算して2年以上あるか全国社会保険労務士会連合会が実施する事務指定講習を修了する必要がある。

・未成年者

・破産者で復権を得ていない人

A.入会に必要な書類

2.顔写真１枚(タテ3cm×ヨコ2.5cm）

1.入会金及び年会費

勤務会員 30,000円 42,000円

(注意）

また、会費とは別に支部会費や政治連盟会費が必要になる場合がある。

東京都社会保険労務士会ＨＰ

そして、依頼人から報酬を受け取って次の業務を行うのが開業社会保険労務士と呼ばれ、勤務社会保険労務士制度によって企業等に勤務してその企業内の次の業務に従事するのが勤務社会保険労務士と呼ばれている。

1.労働社会保険関係の提出書類（申請書等）の作成

3.使用者と労働者の労働紛争についてその当事者の代理人となりあっせんすること

5.会社の労務管理や労働及び労働社会保険に関することについて相談及び指導

社会保険労務士は、その社会保険労務士法に基づく社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者をいい、労働社会保険関係の法令に精通し、適切な労務管理その他労働社会保険に関する指導を行う専門家だ。

また、最近では個別労働紛争の場合に労働者側のあっせん代理人となり活躍している人もいるようだ。

平成17年12月末日現在、社会保険労務士は全国で30,173人、社会保険労務士法人会員は、159法人に上っている。

社会保険労務士試験に関わらず、資格試験の勉強では、知識を頭の中に入れるインプットも重要だが、知識を答案にして表現するアウトプットも重要なのだ。慣れないうちは知識はあっても、点に結びつかないことがよくあるが、これはアウトプットの能力が欠けていることに他ならないのだ。法律の知識がなく、予備校に通ったり通信講座を受けている人は勿論、法律の知識があり十分に知識を有している人でも、知識を答案として再現するアウトプットの訓練をすることは極めて重要なのだ。

答案練習会とは答案を練習する講座のこと。最新問題を解きまくり、解説を聞くことによってアウトプットの能力を高めるとともに、足りない知識を補うことができる。なお、答案練習会は「答練」とも言われている。

模擬試験では本試験の予想問題が出題されるし、模試によっては成績表も配られるので、自分のレベルを知る良い機会になる。

模擬試験を受けるメリットはこの他に、実際に問題を解くことで自分の苦手分野をはっきりさせることができることが挙げられる。実際に問題を解くことにより、自分の苦手分野をあぶり出し、苦手分野を集中的に勉強することによって勉強の効率化がはかれるのだ。

予備校によって違うが、模擬試験や答案練習会は、本試験直前は勿論、随時行われていることが多い。例えば、LEC東京リーガルマインドでは、基礎力診断模試、実力診断模試、トライアル模試、プレ模試などの模試が随時行われていたり、早稲田セミナーでは全国統一公開力試し模擬試験、全国統一公開模擬試験が行われるほか、いくつかの答練会が行われている。模擬試験や答案練習会の情報は各予備校や資格学校のホームページや書店等においてあるパンフレットで知ることが出来る。

90円切手を貼付し、請求者の住所・氏名を明記した返信用封筒(23.5㎝×12㎝：長型3号）を同封して、下記試験センター宛てに郵送する。

社会保険労務士試験センター

TEL:0120-17-4864 〔電話受付時間：月曜日～金曜日9:30～17:30（祝日を除く）〕 FAX:03-6225-4883

第39回（平成19年度）社会保険労務士試験の詳細は平成19年4月中旬に公示予定。

申し込み期間：平成18年4月17日(月)～平成18年5月31日(水)。

受験資格があると判断された受験申込者には、平成18年8月上旬に受験票が郵送。

受験手数料：9,000円（振込手数料は、払込人負担）

A.登録に必要な書類

※労働社会保険関係の実務に通算して2年以上従事（合格の前後は問わない）した証明書又は実務経験指定講習修了証書のコピー

社会保険労務士名簿への登録時には、登録費用として、登録免許税 30,000円(収入印紙)と登録手数料 20,000円が必要。

一般常識に関する社会保険労務士試験の出題範囲は、広範囲の上、対策が立てづらく不得意とする受験生の方が多い部分だ。

それには、まず法令関係と労務管理用語についてしっかり学習し基礎を固める必要がある。

一般常識は広範囲なうえ、他の科目に比べて業務との関連が強くないので、完璧にしようとして時間を浪費するより、不合格にならない程度に学習時間を抑えて、他の科目に時間を割くべきだ。

各予備校が社会保険労務士試験の本試験直前に実施する一般常識対策の講座を受講していいだろう。

出題数は選択式1問と択一式で5問（社会保険関係5問と併せて10問出題）。

1.労働関係の緒法令（主要科目以外の関連法令）

どの法律も細かいところまで覚えるのではなく、テキストに書いてある内容をまず理解し、その後は問題集で知識を補充するようにする。

2.労務管理用語

用語をみて内容を説明できるようにする必要はなく、内容を読んでその用語が思い浮かぶ程度まで覚えれば十分だ。

労働経済白書の内容から出題される。

B. 社会保険に関する一般常識

出題可能性のある箇所は、次のとおり。

国民健康保険法・船員保険法・介護保険法・老人保健法・児童手当法・社会保険労務士法などが出題可能性が高いので重点的に学習する。

あと全体的な概略をさっと勉強したい方は、社会保険研究所発行の「社会保険のてびき」がおすすめだ。

2.社会保険の歴史

3.厚生労働白書

厚生労働白書は要約文が厚生労働省のホームページにアップされているので時間があれば目を通しておく程度で良いだろう。

厚生年金保険とは、公的年金制度の2階部分に該当する年金制度で、企業に勤める会社員などが被保険者になるもの。

従って、年金の計算方法が国民年金に比べ複雑になっている。ここが厚生年金保険を不得意とする人が多い原因だ。

【厚生年金保険法：学習のポイント】

厚生年金保険の全体像を把握するためには、まず健康保険法と国民年金法を理解しておく必要がある。この3科目については共通事項や関連事項が多いので、復習の際はまとめて一気に復習すれば理解が深まる。

a.労働基準法＋労働安全衛生法

c.健康保険法＋国民年金法＋厚生年金保険法

老齢厚生年金、障害厚生年金、遺族厚生年金ともに原則の計算方法はそんなに複雑でなく計算式を理解し覚えてしまうとそれほど困難でもない。

そして経過措置は、2回の大改正のあった年である昭和36年（国民年金法施行）と昭和61年（年金制度大改正）を基点として行なわれているので、この2つの改正年を頭にいれてテキストを読み込み、過去問や問題集で理解度を確かめながら学習をすすめると効率的だ。

在職老齢年金制度は老齢厚生年金の支給を受けることができる人でも、働いて給与をもらっている人については一定の割合で年金が減額される制度だ。

計算問題が出題される可能性もあるので、計算練習も欠かせない。

厚生年金基金は厚生年金保険法に定められていて、実際は公的年金制度の3階部分（企業年金）に該当する。

保険者は、健康保険法の健康保険組合と同じように、民営の機関（性格は公法人）だ。

勤務している人など被用者が加入し基礎年金に上乗せして支給される被用者年金制度（2階部分）がある。

国民年金とは、そのうち基礎年金部分について規定された法律で、老齢、障害、死亡という保険事故に該当した場合に基礎年金を支給する公的年金制度だ。

被用者年金制度に加入している人とその被扶養者である配偶者は、被用者年金各法の保険者から基礎年金拠出金として支払われるので、別途、国民年金の保険料を負担する必要はない。

１．年金のしくみを理解する

この部分をしっかり理解しておくことで、テキストを読み進めることが苦でなくなるはず。

年金のしくみを理解する上では国民年金法だけでなく、同じく本試験の科目となっている厚生年金保険法についても理解する必要があるので、まずテキストは国民年金法を通読し、その後すぐに厚生年金保険法についても通読したほうが理解が深まる。

実際に年金額がいくらになるのか実際に手で計算してみれば、間違って理解している場合に間違い箇所を発見しやすい。

４．老齢基礎年金

理解の深度は社会保険労務士の本試験レベル問題集と過去問でチェックすること。

障害基礎年金の原則（初診日要件、障害認定日要件、保険料納付要件）を覚えてから、事後重傷による場合、基準障害による場合、併給調整、20歳前の障害による場合と順に理解していきます。

遺族基礎年金については、被保険者が死亡したときに妻（子がいる妻だけ）又は子に支給されることをまず理解すること。